안녕하세요! 홍 반장입니다.
오늘은말하기학원선택법에대해서이야기를나눠보도록하겠습니다. 저도 드림스피치 스터디 카페를 운영하고 스피치 강의를 하는 사람인데요, 공식적인 아카데미를 운영하지 않는 사람으로서 나름대로 중립적인 입장에서 말씀드리고 싶습니다. 스피치학원을 찾거나 스피치학원을 통해서 고민을 해결하고자 하는 분들이 계시다면 좋은 선택을 하세요. 스피치 학원에 간다는 것 자체는 변화를 의미하는 것이 맞습니다. 학원에 가면 뭐든지 배울게 있어요.그런 의미에서 학원가는건 200% 권해드리고 싶습니다. 지독한학원에서도,또는저처럼스터디를운영하는곳에서도,학생들끼리모여서하는스피치스터디에서도움이된다는사실만은확실하다고말씀드리고싶습니다.다만 어차피 비싼 돈을 내고 연설을 배울 때 내가 어디에 가는 것이 효율적인지에 대해 말하려고 합니다.
스피치 학원에 관한 포스팅을 몇 개 올리려고 합니다.
#1. 개똥 같은 스피치 학원에 가서도 무조건 좋아지는 이유를 말씀드리겠습니다.
지식인을 보면 스피치 학원에 가서 좋아하게 되는지 라는 질문이 많이 올라와요. 그 이유는 아무래도 신뢰가 가지 않아 이 비용이 생각보다 비싸다고 생각하기 때문이라고 생각합니다. 서울에는 학원이 많지만 지방 소도시에는 스피치 학원이 없는 경우가 많아서 타 지역의 큰 도시로 가야 하는 서울에서 수업을 들어야 하는 불편함도 학원에 가는 것을 고민하는 이유겠지만 기본적으로 스피치 학원에 대한 신뢰감이 문제가 된다고 생각합니다. 이것은말하기강사로서의진짜자존심을느끼게되는부분입니다.저는아무리엉뚱한강사가강의를한다고해도말하기능력은무조건좋아진다고말하고싶습니다. 변화에 대한 욕구가 어느 정도인지는 모르겠지만 어디를 가든 예전과 달라진 모습을 발견할 수 있을 것이라는 조언을 드리고 싶습니다.이런말을하는것은말하기강사로서자존심상처되는이야기입니다. 서로 경쟁하는 상대의 손을 들어주는 것으로 돈만 생각하는 양심도 없고 실력도 없는 사람들을 감싸주는 것이기 때문입니다. 하지만 실제로 그래요.
-발표는경험만큼중요한것은없습니다.혼자서 하는 발표도 확실히 큰 도움이 되지만, 사람들 앞에서 하는 발표 경험은 사람의 대다수가 가진 [발표 불안]을 해소시켜 주는데 큰 도움이 됩니다. 그래서 학생들끼리 모여서 발표가 아주 도움이 된다는 이야기를 해보고 싶어요.- 전문적인 발성교육을 배우지 않아도 발성능력이 좋아집니다.소리의크기는발성훈련을통해서극대화할수있지만발성훈련을통해서큰소리를내야할정도로중요한것은아닙니다.겁 많은 사람을 제외하고 소리의 중요성만 안다면 발표 연습만으로도 목소리가 좋아지고 호흡을 안정시킬 수 있습니다. 이 역시 반복적인 학습을 통해 나오는 것입니다.발표에 있어서 중요한 것은 환경입니다.집에서는 연습을 하지만 학원에 나가서 동료 학생들 앞에서의 발표는 실전과 같다고 합니다. 실전보다는 부족할 수 있지만 대다수 학생이 그런 경험을 쌓지 않았기 때문에 소중한 기회가 되고 있습니다. 우리 수업은 코로나 이전에 10명씩 수업을 했어요.
세가지는학원에갔을때자연스럽게얻어지는겁니다. 여기서 중요한 것은 학원에 꼭 가야지만 얻을 수 있다는 겁니다.그리고 그것은 큰 변화의 시작이라는 점에서 학원을 어떻게 가야 하는지 묻는다면 변화 때문이라고 자신 있게 말하고 싶습니다.
#2. 아나운서스피치학원과 웅변리더십센터의 특징은 구분 아나운서스피치학원 웅변학원 리더십센터 강사 연령층 낮음 → 학원비용 과정 60-100만원 수준 → 월8회과정 30-50만원 강사 출신 방송인 아나운서스피치 강사 → 커리큘럼 아나운서, 발성, 읽기 연습 주제 발표, 자신감 훈련 일단 죄송스러운 점은 제가 먼저 포스팅의 완벽한 완성을 위해 자료 조사를 하지 않았습니다.위의 구분은 과거의 기록으로, 현재는 코로나 때문에 비용이나 커리큘럼 수업 방식이 정말 엉망이 되어버려 현재를 기준으로 이야기를 한다는 것은 사실상 큰 의미가 없습니다. 한국에서 가장 큰 아카데미도 코로나 시대에 접어들면서 1:1과정을 전면 확대한 상황이기 때문에 이전 과정은 의미가 없습니다.이건 솔직히 말해서 매우 불행한 상황입니다.
아나운서 스피치 학원은 포화상태입니다. 많은 아나운서 지원자 혹은 은퇴한 아나운서들이 다음 진로에서 스피치 강사 혹은 cs전문강사가 되는 경우가 많습니다. 그 인원이 얼마나 많은지는 아나운서 아카데미 학원에서 배출하고 있는 숫자를 보면 알 수 있습니다.정규직 아나운서가 되면 좋겠지만 1년 계약직 또는 단기 프리랜서 활동을 하다가 어느 정도 나이가 되면 은퇴하고 아카데미 강사부터 시작해서 아나운서 아카데미 또는 스피치 학원을 창업합니다. 그렇게 되면 많은 학원이 생겼지만 사라지는 상황이라고 보면 되는데 과거에는 그 비용이 아니라 180만원 가까이 비용이 비싸서 너도나도 뛰어든 부분이 있습니다.쉽게 말해서 책상이 10개면 만들 수 있어서 많아졌어요. 그래서 저 같은 사람들은 광고 경쟁에서 돈을 못 쓰고 쫓겨난 게 3년 전이었습니다. 그때는 정말 대단했어요.학원 입장에서는 한 사람만 등록해도 집세를, 두 사람이 등록하면 아르바이트비를, 세 사람부터는 내 돈을 내기 때문에 편했습니다.
리더십 / 웅변 학원, 최근에는 웅변 학원이라고 쓰지 않습니다. 웅변에 대한 부정적인 이미지 때문에 스피치 스쿨, 리더십 센터 등으로 이름을 바꾸었습니다. 옛날 세대라 나이가 많아요. 40-50대도 없습니다. 대다수가연령이60대이상이라고보고만약젊은이들이있다면여기서배워서창업하는경우라고할수있겠죠.문제는 상당히 밀려났다고 할 수 있습니다. 원주지역에서만도 제가 수업홍보를 했던 초기에는 스피치학원이 있었습니다.그런데 문제는 학생이 많지 않았던 것으로 확인됐어요. 온라인 홍보나 기본적인 내용을 찾아볼 수 없었고 학원은 있지만 그 흔적을 찾을 수 없었는데 역시 나이든 원장님들이라 힘들지 않았나 하는 부분입니다.나쁘게 말하면 경쟁에 밀린 것이 아니라 사람들의 무관심 속에서 설득하지 못하고 스스로 도태된 것이라고 냉정하게 평가하고 싶습니다. 제 주변에도 학원을 운영하는 원장님들이 계셔서 같은 고민을 합니다.
#3 아나운서 스피치학원과 웅변 리더십 스피치학원 커리큘럼
아나운서 스피치 학원 커리큘럼은 대개 홈페이지에 나와 있습니다. 아나운서 스피치 학원 커리큘럼의 핵심은 보이스입니다.보이스와 스피치, 두 과정으로 나뉘는데 보이스 과정은 순전히 아나운서가 배우는 것과 같은 내용입니다.아나운서 발성법, 읽기, 발음교정, 공명 등입니다. 이 모든 것은 목소리와 관련된 것으로, 리딩으로 트레이닝을 합니다」스피치의 과정은, 발표를 위한 로직 구조의 발표 등 실습이나 이론을 수반하는 것으로, 여기서의 발표는 아나보이스를 중심으로 한 발표가 됩니다.유튜브에서 스피치 비포&애프터(spech boote & After) 영상을 보면, 학생들이 무엇을 배우고, 무엇을 하고 있는지를 볼 수 있습니다.
웅변 리더십 센터의 커리큘럼은 조금 다릅니다. 아나운서스피치학원은 과정별로 등록하지만 웅변리더십스피치학원은 월/반기/연간으로 등록합니다. 그렇다는 이야기는 과정별이 아니라 상시 운영체제를 가지고 있다고 생각하면 됩니다.대략 3개월 정도를 기본으로 하고 있는데 그 이유가 있습니다. 함께 시작하는 것이 아니기 때문에 12개의 과제에서 로테이션 방식으로 운영하는 겁니다. 그러면 3개월이든 6개월이든 1년이든 돌아가서 수업을 들을 수 있고, 별도의 개강 일정 없이도 바로 투입해서 수업을 들을 수 있게 됩니다. 각 수업마다 처음 보는 사람과 오래 다니는 사람과의 수준차이가 있다는 점에서 모든 수업이 처음인 사람도, 예전인 사람도 어려움 없이 운영하는 것이 특징입니다.
개인적으로는 상시 운영보다는 다른 멤버를 구성하고 동시에 시작해서 함께 끝나는 것을 선호합니다. 그 이유는 역시 강사의 입장에서 빌딩업을 하기 때문입니다. 수업 초반에 해야 할 일이 있고 수업 중반에 해야 할 일이 있고 마지막 목적에 맞는 결과를 만들어 내는데 있어서 상시적 운영은 사실상 개인에게 초점을 둘 수 없다는 점에서 크게 고려하고 있지 않습니다. 다만 상시 운영의 장점은 비용이 저렴하다는 점과 보다 많은 참여 기회가 있다는 점에서 장점이라 할 수 있습니다.한 달에 8번 정도 참여할 수 있다는 점에서 아나운서스피치학원은 보통 일주일에 1번 코스보다 많은 발표 기회를 가지게 됩니다.
#4. 아나운서 스피치 학원과 웅변 리더십 스피치 학원의 가장 민감한 발표 불안에 대한 성과는 어떤가.
굉장히 중요해요. 언더 라인의 체크 무늬 학원은 왜 가는 거에요? 가장 중요하겠죠? 당연히 목적이 있는 것 아니겠어요?이렇게 질문하면 생각나는 것은 다 말합니다. 긴장도풀고싶다,논리적으로이야기하고싶다,말하다가백지된다이런내용이죠. 근데 그렇게 말하면 안 돼요! 나에게 가장 필요한 것이 무엇인지 고민하고 답해야 합니다.
압도적으로 많은 이유가 ‘불안증’입니다.
아나운서스피치학원의발성법이나수업운영방식으로볼때불안증을개선하는데도움이되는것이발성부분과반복된발표훈련이라고할수있습니다. 그러나 발성법에 있어서 낮은 음성과 공명을 강조한 나머지 호흡에 대한 부담이 커서 호흡소비가 많고 복식호흡도 흉식호흡에 비해 음성의 전달은 안정적이지만 소리를 내기 어렵고 무겁다는 단점이 있습니다. 즉, 발성과 목소리 향상에는 확실한 변화가 있지만, 불안증의 개선은 불충분하다는 것이 저의 입장입니다.실제로 아나운서스피치학원 출신자들이 저에게 찾아오는 이유 중 가장 많은 부분이 일상 활용도가 낮다는 것입니다. 겉보기에는 좋아 보이지만 실제 생활에서 사용하기 불편한 사람에게는 고민이 필요한 것 같습니다. 이건 학원 원장님들도 고민하는 것 중 하나입니다.리더쉽스피치학원은불안증에대해자신감을갖고있는분들입니다. 과거에는웅변이결국은우리아이들에게자신감을갖게하는역할을하고있고그렇게배우고연구한분들이기때문입니다. 많은 학원에서 발성법에 대한 이해보다는 실제 자신감 훈련이 더 중요하다고 말하는 원장님들이 계세요. 하지만 오해하지 말아야 할 것은! 그분들이 하는 게 발성 훈련입니다.방식만 다를 뿐 조금 투박해도 결과적으로 변하지 않을 수 있다는 것입니다.
자신감 연습 많이 하고 있는데! 외치고 있는 겁니다. 모두 그렇다는 것은 아닙니다. 1:1 훈련을 하고 울면서 나오는 학생들도 목격했어요. 힘든상황에서힘들었는지원장님의리드에맞춰훈련을하다가목소리가뛰어났는데,그때진심으로뭔가에눌렸던감정이폭발했던것같습니다. 수법은 너무 투박해요. 그러나 자신감에 대해서만은 확실하다는 사실입니다.
#4. 아나운서 스피치 학원과 웅변 리더십 스피치 학원의 논리를 원한다면!!!
제가 제일 부족하다고 생각하는 부분이 논리 전개입니다. 아무리 배워도 별 관심을 주지 못하는 이유가 있는 것 같아요.꼼꼼하고 열정이 부족한 탓이 아닐까 싶어요.아나운서스피치학원의경우아나운서들자체는기본적으로대본을써야하거나기자로전향하려는사람들이많아서글쓰기능력이나논리구조화를잘하는사람들이많습니다. 기본적으로 똑똑한 사람들, 스펙이 좋은 사람들이 많다는 건 냉정하게 인정합니다 그래도 모두 석사학위 이상은 가지고 있을겁니다. 저도 해야하는데 돈이 없어서 ㅠㅠ힘들어요. 파워포인트도 만들고 프레젠테이션도 잘하지만 외부강의 출강도 많아서 자연스럽게 배울 수도 있을 것 같아요. 발표 능력을 향상시켜야 한다. 하시는 분들에게는 아무래도 아나운서학원이 더 좋다고 자신있게 말하고 싶습니다. 리더쉽스피치학원도 많은 변화와 이노베이션(innovation)에 노력하고 있습니다. 기본은과거의수업형태이지만,아나운서강사를초빙하여그중필요한부분을함께포함하는노력을하지만실제운영환경에서여러강사를사용하기는어렵다. 저는 실제로 원장 1인 체제가 가장 많다고 보는 게 합리적인 것 같아요. 나이가 많아서 잘한다고 해도 과언이 아니고 논리 구조를 잘 세웠다고 해도 그 논리의 타당성이나 합리성이 시간이 지남에 따라 청중 대상이 누구냐에 따라 달라진다는 점은 저도 공감하는 부분입니다. 슬픈 현실입니다.
#5. 아나운서 스피치 학원과 웅변 리더십 스피치 학원은 어디가 좋을까?
솔직하게 조언을 드릴게요.
나는 자신감을 빌드 업하고 싶어먼저 리더십 스피치 학원에 가서 3개월 정도 훈련을 받으며 자신감을 키우는 것을 추천합니다.나는더큰자신감을빌드업하고싶다.아나운서스피치학원에가서보이스는물론이미지메이킹까지배워보세요.자신감이라는것은심리적인부분이지만다양한변화는내면에있는더큰자신감을만들어줄것입니다.
두 군데를 다닐 수 없다면…심한 발표불안을 가지고 계시다면 예쁜 아나운서 강사님 앞에서 주눅 들지 마시고 편안한 리더십스피 학원을 가시는 것이 좋으며, 누구나 가지고 있는 정도의 불안증을 가지고 있고 목소리를 더 멋지게 만들고 싶다면 아나운서스피치 학원을 가십시오! 발음과 말투 조금만 교정해도 크게 좋아질 것입니다.
어차피말하기학원은등록하는순간부터변화가시작된다는거기억하세요.
https://cafe.naver.com/goo dfriend 2012 “홍정만의 드림 스피치” 배려 커뮤니케이션으로 인한 발표의 불안, 스피치 고민을 해결하기 위해 시작되었습니다. cafe.naver.com
홍정만의 드림스피치 스터디는 2012 전국에 스피치 학원과 스터디를 여는 것을 목적으로 출발하였습니다.스피치 학원이 없어서 교육의 기회를 얻지 못하는 중소 도시에 학원과 같은 스피치 수업을 여는 것을 목표로 10년째 활동 중입니다. 지금은 더 나은 스피치 교육 방법을 찾기 위해 다양한 실험과 연구를 함께 하고 있습니다.
▷ 불러주신다면 아나운서 스피치 학원&리더십 스피치 학원 모두 열심히 강의하겠습니다. 저의 노하우도 들려드리겠습니다.
▷중·고교특강은 학교선생님들에게 실망을 준 적이 없습니다. 특히 자신감 훈련은 홍 반장에게 맡겨주세요.
▷ 발달장애 학생들, 그리고 전공과 학생들에게 스피치 교육은 큰 자신감과 더 나은 취업의 기회를 제공합니다.
▷ 청주, 원주, 제주도, 강릉, 서울 신촌에서 저의 수업을 들으시려면 카페 가입은 필수입니다.
▷ 취업 전 1분 자기소개 코칭을 받고 싶을 경우… 제가 말을 잘 수정할 수 있습니다.
말하는 재미 홍 반장입니다